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Animateurs au Centre de loisirs intercommunal H/F


22-0210

  • Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.


    LE POSTE :
    L'agent assurera l'animation dans le Centre de loisirs intercommunal des 3-11 ans sur les sites de Lentigny, Renaison et/ou Saint-Léger sur Roanne.

    MISSIONS :
    • Préparation des activités
    • Animation auprès des enfants
    • Accueil des familles
    • Participation aux réunions d'équipe, évaluation et bilan du travail

    CONDITIONS D'EXERCICE:
    • Travail les mercredis uniquement des semaines scolaires
    • Travail pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi, du 24 octobre au 4 novembre 2022, du 6 au 17 février 2023 et du 11 au 21 avril 2023
    • Travail quotidien, soit en demi-journée de 5h, soit en journée de 10h, sur une amplitude horaire de 7h à 18h30
    • Rémunération : forfait de 80 euros brut par jour + chèques déjeuner

  • Profil :
    PROFIL

    - BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalence exigé
    - Permis B vivement recommandé

    Savoirs :
    - Connaitre le secteur de l'enfance
    - Connaitre les techniques de communication
    - Appréhender l'environnement juridique et réglementaire des activités.

    Savoirs faire :
    - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
    - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
    - Concevoir une activité et l'animer auprès des enfants 3 à 11 ans
    - Transmettre un savoir de façon pédagogique et ludique
    - Repérer les situations et comportements à risque
    - Savoir travailler en équipe
    - Dialoguer et réguler les conflits
    - Pratiquer les gestes de premiers secours
    - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités

    Savoir-être :
    - Se sentir concerné et investi dans le projet de service de la collectivité
    - Être organisé, disponible et ponctuel
    - Esprit d'initiatives, d'innovation et force de proposition
    - Créativité
    - Qualités relationnelles avec les usagers, les collègues et la hiérarchie

    Contraintes :
    • Port de charges lourdes, d'enfants et de matériel
    • Station debout prolongée
    • Position assise sur du mobilier bas adapté aux enfants

    CV et lettre de motivation à adresser avant le 7 octobre 2022 à l'attention de :
    Monsieur le Président de Roannais Agglomération
    Dépôt de votre candidature sur le lien suivant en précisant en objet de votre courrier l'intitulé du poste sur lequel vous candidatez.

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 8 mois
  • Salaire : Forfaait 80E brut/jour + chèques déjeuner
  • Rythme du contrat : Temps partiel
  • Nombre d'heure : A définir
  • Horaire : A définir
  • Lieu : RENAISON
  • Expérience : 1ère expérience
  • Formation : CAP
  • Pour postuler : CV + Lettre de motivation