Gestionnaire administratif formation et entreprise H/F
21-0215
Au sein d'une université pluridisciplinaire de l'enseignement supérieur stéphanois, vous rejoignez l'institut universitaire de technologie. vos missions seront les suivantes :
- Exécuter des actes administratifs et de gestion en formation initiale et formation continue, alternance.
- Participer aux inscriptions administratives des étudiants et à la gestion des dossiers administratifs.
- Assurer et suivre la gestion administrative et financière de formations en alternance, notamment établir les conventions de formation et les facturations.
- Assurer les relations avec les partenaires externes (OPCO, entreprises, alternants) et internes (pôle financier, agence comptable...).
- Recueillir, traiter et diffuser l'ensemble des offres d'emploi et réaliser les tableaux de bords de l'activité emploi.
- Assurer la mise à jour des bases de données et documents divers.
- Assurer le suivi de la Taxe d'Apprentissage pour l'organisme.
- Assurer la gestion des messages mail, courrier du service.
- Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs internes et externes.
- Assurer classement et archivage.
- Participer à la gestion d'actions de communication externes.
- Le cas échéant, assurer des remplacements à l'accueil de l'organisme : accueillir et informer les personnels et usagers, assurer la gestion des barrières du parking, mettre en uvre les procédures d'urgence en cas d'incidents.
Profil : Profil souhaité :
Savoir :
- Maitrise des techniques de communication orales et écrites,
- Connaissance des logiciels de bureautique (excel, word, access ) et d'outils informatiques spécifiques (Studéa, Career center, Apogée )
- Connaissances des techniques de gestion administrative
- Connaissance du fonctionnement FI/FC dans les Universités
- Connaissance des règles de base en gestion financière
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser et gérer les demandes d'informations
- Savoir appliquer la réglementation des domaines FI/FC
- Savoir respecter les plannings
- Savoir mettre en uvre les consignes données
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
Savoir être :
- Sens du contact et qualité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Être capable de s'adapter au contexte et à ses interlocuteurs
- Rigueur et clarté en tenue de documents administratifs
- Gérer la pression lors des pics d'activité
- Avoir un comportement relationnel développé, de bons contacts humains