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Chargé de développement du réseau H/F


20-0329

  • Rattaché(e) au Secrétaire Général d'une organisation patronale, vous serez en charge de :
    - Prospecter efficacement pour développer les adhésions (70% du temps de travail)
    - Accompagner le Secrétaire Général dans ses missions au quotidien ou spécifiques à l'association (30% du temps de travail)

    Détails des missions "développement des adhésions" :
    Grâce à une prospection active muti-canale, une très forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux vos missions seront de :

    - Créer, alimenter, qualifier, mettre à jour et développer la base de données sur le CRM interne.
    - Compléter et adapter vos outils (Argumentaire, fiche technique…) pour organiser votre prospection
    - Prospecter, promouvoir les services et actions du syndicat, et développer les adhésions d'entreprises en lien avec une stratégie de développement
    - Suivre et mettre en réseau des adhérents directs (organisation d'évènements : visites, réunions d'information…)
    - Fidéliser les nouveaux adhérents par des contacts réguliers, de la mise en relation et le déploiement de l'offre de service du syndicat

    Détails des missions "accompagnement du SG" :
    Au sein du syndicat, nous avons plusieurs missions et services transverses qui nécessitent l'implication de toute l'équipe :
    Vous participerez à l'organisation administrative et à la vie de l'association :

    - accueil téléphonique/visiteurs,
    - participation aux réunions / commissions / événements (GED, moments statutaires…), envoi des invitations, gestion du CRM
    - Appui sur la communication
    - Participation à la mise en place des actions Ecole / Entreprise
  • Profil :
    Profil recherché :

    - Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans la prospection et (ou) la vente de biens et services
    - Votre dynamisme, votre pugnacité, votre proactivité, votre excellent relationnel en interne comme en externe seront des atouts pour réussir à ce poste
    - Votre profil est orienté terrain : détention du permis B, autonomie, capacité à s'adapter aux interlocuteurs
    - Vous pouvez vous rendre disponible ponctuellement pour participer à des évènements en soirée
    - Fortement intéressé par l'Entreprise et le développement économique local, vous partagez nos valeurs et notre sens du service

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Salaire : A définir
  • Rythme du contrat : Plein temps
  • Nombre d'heure : 35H
  • Horaire : journée
  • Lieu : ST ETIENNE
  • Expérience : 1ère expérience
  • Formation : non renseigné
  • Pour postuler : CV