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Gestionnaire de recrutement H/F


20-0328

  • VOus intégrez le Pôle de Développement des compétences d'une université pluridisciplinaire stéphanoise. Les missions du pôle sont les suivante :

    - Centraliser et produire les indicateurs et tableaux de bord RH, améliorer la fiabilité des données RH

    - Amorcer une démarche progressive de GPEC
    - Développer les compétences des personnels
    - Gérer les recrutements des personnels
    - Organiser les concours


    La mission principale du poste consiste à participer au recrutement des personnels en lien avec la démarche qualité du service (environ 90 recrutements par an : publication, tri candidatures, suivi administratif, organisation des auditions…).

    Pour ce faire le nouveau salarié remplit les taches suivantes :

    - Publier et communiquer les vacances de postes
    - Renseigner les agents et les candidats
    - Réceptionner, trier, archiver les candidatures
    - Participer à la sélection de candidatures
    - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques
    - Participer à l'élaboration de procédures liées au recrutement
    - Produire et mettre à jour des tableaux de bord concernant le déroulement des recrutements
  • Profil :
    I Savoirs
    - Connaître la règlementation de la Fonction Publique
    - Connaître la gestion des Ressources Humaines
    - Avoir des notions de base sur la gestion financière et comptable
    2 Savoir faire
    - Savoir rechercher l'information et la communiquer
    - Savoir rédiger
    - Etre force de proposition
    - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
    - Savoir travailler en autonomie comme en équipe
    3 Savoir être
    - Posséder des qualités relationnelles
    - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
    - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
    - Posséder le sens de la négociation, de la diplomatie
    - Etre disponible et réactif.ve

    AUTRES :
    Déplacements régionaux ponctuels

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 mois
  • Salaire : 668E net/mensuel pour une base de 19h.
  • Rythme du contrat : Temps partiel
  • Nombre d'heure : 19H
  • Horaire : journée
  • Lieu : ST ETIENNE
  • Expérience : 1ère expérience
  • Formation : BTS
  • Pour postuler : CV + Lettre de motivation