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Chargé de communication H/F


20-0286

  • Au sein d'une collectivité territoriale vous serez chargé de proposer et de développer une stratégie de communication, d'en assurer sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution.
    Vous travaillerez en lien direct avec M. le maire, l'élue en charge de la communication, le directeur général des services, les services et les partenaires institutionnels et associatifs.
    Vos missions consisteront:
    1- En direction des élus :
    Contribuer à la définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication
    Accompagner les élus dans la structuration des actions de communication et participer à la stratégie de valorisation de la politique développée par la nouvelle équipe municipale

    2- En direction des services :
    Identifier et collecter les besoins en communication des différents services, les accompagner dans leur communication au service d'une valorisation de leur action

    3- Missions transversales élus & services :
    Proposition de plans de communication et de campagnes de communication thématiques
    Conception de supports de communication et suivi (collecte des informations, rédaction, création graphique, impression et/ou mise en ligne) : magazine municipal, programme saison culturelle, plaquettes enfance-jeunesse, guides, affiches, courriers, dossiers et communiqués de presse, site internet, contenus sur les réseaux sociaux, etc.
    Relations avec la presse
    Mise en place et gestion d'une photothèque
    Gestion administrative et financière des ressources dédiées à la communication

    4 - Pilotage de projets avec l'appui de prestataires
    Coordination et suivi du projet de nouveau site internet : travail avec le prestataire, les élus et les services
    Création (ou pilotage si la prestation est externalisée) d'une charte graphique visuelle contemporaine, esthétique, efficace, et s'assurer ensuite de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus de communication
  • Profil :
    Expérience significative réussie en communication publique serait un plus

    COMPÉTENCES :
    Qualités rédactionnelles
    Capacités de travail en transversalité et gestion de projet
    Qualités organisationnelles
    Maîtrise des outils de création graphique
    Maîtrise des outils de communication numérique : intranet, site internet (Wordpress), réseaux sociaux (Facebook), référencement, statistiques

    FORMATION :
    Diplôme en communication, marketing, IEP, Ecole de Journalisme, etc.

    SAVOIR-ÊTRE :
    - Sens du service public, de l'intérêt général et des responsabilités
    - Dynamisme, capacité à proposer
    - Créativité, esprit de veille
    - Disponibilité, réactivité, adaptabilité / Savoir travailler en respectant les délais et leurs variations
    - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact, diplomatie, discrétion et confidentialité
    - Rigueur, autonomie et forte capacité d'adaptabilité à votre environnement de travail
    - Capacité d'organisation et de priorisation

    Candidature avant le 09/09/20

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 an reconductible avec titularisation à l'issue
  • Salaire : Selon expérience
  • Rythme du contrat : Temps partiel
  • Nombre d'heure : 28h
  • Horaire : journée
  • Lieu : L HORME
  • Expérience : 1ère expérience
  • Formation : non renseigné
  • Pour postuler : CV + Lettre de motivation