• Sécuriser les parcours professionnels pour faciliter l’accès à l’emploi et prévenir des ruptures, gérer les transitions professionnelles et garantir le maintien dans l’emploi des personnes handicapées
• Proposer un accompagnement global auprès des employeurs sur la question de l’emploi et du handicap
• Gérer les transitions professionnelles et garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• Simplifier et rendre plus lisible le service rendu, tant aux personnes en situation de handicap (demandeurs d’emploi, salariés), qu’aux employeurs publics et privés.

 Cap emploi , une mission du Service Public de l'Emploi

Les Cap emploi ont été reconnus acteurs du Service Public de l’Emploi (SPE) au même titre que Pôle emploi et les Missions Locales.

Les Cap emploi travaillent en partenariat avec Pôle emploi et accompagnent une partie des demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés dont les conséquences du handicap, des limitations, nécessitent une expertise particulière à un moment du parcours pour compenser ces conséquences.

Ils ont un rôle de prescripteurs des aides et mesures de droit commun et spécifiques au service des personnes et des employeurs.

Les Cap emploi sont opérateurs du Conseil en Evolution Professionnelle, pour les situations où les limitations d'aptitudes nécessitent une expertise que le droit commun ne peut pas apporter .

A NOTER : EN 2021, NOTRE MISSION DE SERVICE PUBLIQUE AU PROFIT DES DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS A POLE EMPLOI A EVOLUE ET CHANGE NOS MODALITES D'ACCUEIL : L'AGENCE POLE EMPLOI DEVIENT LE LIEU UNIQUE D'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ET DES EMPLOYEURS

En tant que demandeur d'emploi bénéficiaire de l'obligation d'emploi, vous y êtes accompagné pour toutes vos démarches de retour à l'emploi, que votre conseiller référent soit un conseiller Pôle emploi ou Cap emploi.

En fonction de vos besoins, vous bénéficiez de l'expertise des conseillers accompagnement des deux réseaux, des psychologues du travail, des conseillers gestion des droits, sur l'ensemble des sujets liés au retour à l'emploi :

- accompagnement dans la recherche d’emploi,

- mobilisation des aides,

- élaboration de projets de formation,

- adaptation au poste de travail, compensation du handicap

- etc.

Votre conseiller référent facilite la coordination avec l'ensemble de ces expertises afin de simplifier vos démarches de retour à l'emploi

NOTRE EQUIPE DEPARTEMENTALE VOTRE SERVICE

Equipe de Direction :

Directrice, Directrice Adjointe,

Responsable Qualité et Systèmes Informations

1 Assistante de Direction

2 Coordonnateurs Départementaux : Pôles  « Personnes » et « Employeurs »

 Conseillères /Conseillers :

6 Accompagnement dans l'Emploi (Maintien)

13 Accompagnement vers l'Emploi - Offre de Service Personnes (Demandeurs d'emploi inscrits ou non à Pôle emploi)

5 Accompagnement vers l'Emploi - Offre de Service Employeurs (Privés, Publics)

1 Référent Ateliers

Dont 3 Animatrices d’équipes locales

5 Assistantes