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EMPLOYEURS, OSEZ LE RECRUTEMENT INCLUSIF ET BENEFICIEZ DU SOUTIEN DU PLAN DE RELANCE


Une plaquette pour connaître les principales aides spécifiques est à télécharger ci-dessous, mais surtout, n'hésitez pas à contactez votre Cap emploi !

1) Bénéficiez de 4 000 euros pour toute embauche d’un salarié en situation de handicap (sans limite d’âge)

85 millions du plan de relance consacrés à la création d’une aide dédiée / aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH)

2) Recrutez un salarié en situation de handicap en alternance

2 milliards du plan de relance consacrés au développement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour tous les publics dont ceux en situation de handicap

3) Sécurisez vos recrutements de collaborateurs en situation de handicap grâce à l’emploi accompagné