Nous recherchons un/une Chargé(e)de mission RH pour intégrer un établissement public de coopération intercommunale dans le domaine de la distribution d'énergie.
Au sein du pôle Ressources Humaines, vous serez chargé·e d'assister la Responsable RH dans sa mission au quotidien et de
prendre en charge des dossiers spécifiques en tant que chef.fe de projet. En effet, le syndicat intercommunal a évolué
rapidement ces dernières années avec la mise en place de nouvelles compétences au service des collectivités de La Loire,
et entraînant une augmentation rapide des effectifs. La collectivité atteint aujourd'hui plus de 150 agents et a besoin de
définir une stratégie et une politique RH dans de nombreux domaines.
A ce titre, vos missions seront :
- Piloter des projets RH ponctuels ou d'envergure (ex : RIFSEEP),
- Participer à la définition de la stratégie et des politiques RH de la collectivité,
- Contribuer au développement des procédures et outils RH (ex : entretien professionnel, fiche de poste, ...)
- Assurer la communication sur les différents projets, évolution des procédures en lien avec la communication interne,
- Développer des parcours professionnels et de développement des compétences avec la mise en uvre d'un plan de
formation en lien avec les gestionnaires « formation »,
- Concevoir et rédiger des documents pour les diverses instances et réunions de travail (délibérations, documents
préparatoires, diaporamas, ...),
- Participer à la vie du pôle RH et du syndicat.
Détail de l'offre