Handicap, recrutement & maintien dans la Loire

Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- entretien du logement, du linge
- préparation des repas
- aide aux courses
- toilettes

Poste à pourvoir sur ST ETIENNE et sa périphérie.

Salaire selon convention collective base SMIC + selon diplômes.
Indemnités de déplacements.


Détail de l'offre

Vous transportez la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de
développer l'image de marque et de qualité de service de l'entreprise.
Pour cela, vous:
-Accueillez et renseignez la clientèle, dans un souci d'amélioration de la qualité de la relation clientèle et un
bon sens du service,
-Commercialisez les titres de transport et gérez votre dotation de titres et votre caisse,
-Informez la clientèle de toute modification d'exploitation (inc
idents, retards...) et l'informez des éventuels détournements de lignes,
-Transportez les voyageurs en respectant les horaires et la régularité du trafic, appliquez la réglementation, les consignes de sécurité, les instructions et les procédures données par le centre de régulation (SAE, PCC),
-Vérifiez l'état des véhicules (intérieur et extérieur) à votre prise de service et contrôlez les équipements embarqués,
-Signalez les incidents constatés sur la ligne, les anomalies techniques concernant le matériel roulant et embarqué et fournissez les éléments d'information au régulateur afin de résoudre le problème.

En possession du permis D et de la FIMO ou FCOS à jour, vous avez idéalement une première expérience de la
conduite en milieu urbain. La connaissance de l'agglomération stéphanoise voire du réseau STAS serait un plus pour assurer cette fonction.
L'exercice de ce métier exige de savoir :
-Établir un contact commercial,
-Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée,
-Adopter une conduite souple,
-Se conformer à des consignes et des procédures,
-Maintenir un niveau de vigilance constant,
-Réagir de façon adaptée aux imprévus de circulation sur la ligne,
-Gérer une dotation billetterie(vente tickets et rendu de monnaie).
En CDI,vous travaillez en roulement, en semaine et en week-end.
Détail de l'offre

L'AVS réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dû à l'age, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il favorise le maintien à domicile et evite l'isolement. Il préserve et restaure l'autonomie. Il contribue à l'amélioration de la qualité du service et travaille en lien avec les autres intervenants à domicile, les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.

*Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - entretien du logement, du linge,- préparation des repas- aide aux courses

*Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne :Toilettes ...

*Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle

*Participe à l'élaboration, à la mise en oeurvre et à l'évaluation du projet individualisé

Poste à pourvoir sur ST ETIENNE et sa périphérie.

Salaire selon convention collective base SMIC + selon diplômes.
Indemnités de déplacements.


Détail de l'offre

Plusieurs poste à pourvoir sur ST ETIENNE et sa couronne.

Mission :
*Le salarié assurant une prestation de garde d'enfant prend le relai des parents dans la prise en charge de leur enfant à leur domicile. Il s'occupe, veille au bien être et prend soin de l'enfant qui lui est confié en utilisant les outils mis à disposition.

Principales tâches :
*Aider au lever et au coucher
*Habiller et déshabiller l'enfant, aider à la toilette
*Assurer l'entretien courant du logement (aérer les pièces, réaliser les tâches d'entretien courant : sols et surface, rangement des pièces communes et des chambres des enfants, effectuer la vaisselle et la ranger, refaire les lits, laver le linge en machine, étendre, repasser, ranger les vêtements, faire les courses quotidienne).
*Faire les courses du quotidien et les ranger
*Établir des menus équilibrés en fonction du régime alimentaire de l'enfant, préparer les repas et goûters. Assister au repas.
*Accompagner l'enfant aux lieux ou activités demandés par les parents par voie pédestre, véhiculé ou transport en commun.
*Animer les activités ludiques, jeux
*Aider et surveiller les devoirs
*Faire le lien entre école, parents et structure
*Conseiller dans les règles d'hygiène et de sécurité

Détail de l'offre

Plusieurs poste à pourvoir sur ST ETIENNE et sa couronne.

Mission :
*L'aide ménager (H/F) est chargé de l'entretien et du maintien du cadre de vie des clients chez qui il intervient
Principales tâches :
*Pratiquer le ménage courant : dépoussiérer, balayer, aspirer, laver les sols, nettoyer la cuisine, les sanitaires, effectuer la vaisselle et la ranger, aérer les pièces, refaire les lits.
*Laver le linge, l'étendre, le repasser et le ranger
*Faire les courses et organiser leur rangement
*Conseiller dans les règles d'hygiène et de sécurité
*Établir des menus diététiques, préparer les repas, aider à la prose de repas
*Accomplir ou aider à accomplir des tâches occasionnelles (cirer les meubles, nettoyer les vitre sortir les animaux ...)

Détail de l'offre

* Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

* Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...).

* Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...).
Détail de l'offre

Remplacements avant embauche / CDD à temps partiel ou plein. Nettoyage des chambres (15 à 25 par jour)
Service des petits déjeuners et repas.
Savoir lire et écrire. Être capable de suivre un protocole d'hygiène.
Détail de l'offre

Lieu de travail :
- Ville de ST CHAMOND – ST ETIENNE
- Ou communes 10 km alentours

Conditions de travail :
· Contrat de conducteur en période scolaire
· CDD 6 mois à Temps Partiel, 25 à 30h semaine suivant le circuit, minimum 550h /an puis CDI.
· 210 jours/ an, pas de circuit en vacances scolaires, contrat suspendu
· Transport d'enfants handicapés avec fauteuil roulant sur un circuit identique toute l'année
· Attention manipulation de fauteuils

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur, le conducteur accompagnateur devra :
· prendre en charge les enfants à leur domicile
· aider à la montée et descente du véhicule
· veiller à la mise en place des systèmes de sécurité
· fixations pour les fauteuils pour les PMR pour certains
· assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires
· conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales
· maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur)
· assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des
pneumatiques
Détail de l'offre

Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- entretien du logement, du linge
- préparation des repas
- aide aux courses
- toilettes

Poste à pourvoir sur BOEN du 29/07 au 31/08.

INTERVENTIONS auprès d'un public très fragilisé :

-GIR 1 : les personnes confinées au lit, dont les facultés mentales sont gravement altérées, et qui ont besoin d'une présence continue d'intervenants. Les personnes en fin de vie.

-GIR 2 : les personnes confinées au lit ou au fauteuil, dont les facultés mentales ne sont pas totalement altérées, et qui ont besoin d'une prise en charge pour la plupart des activités de la vie courante. Les personnes qui ont des fonctions mentales altérées, mais qui ont conservé leur capacité à se déplacer.

Salaire selon convention collective base SMIC + selon diplômes.

Indemnités de déplacements.


Détail de l'offre

Vous intégrerez l'une des deux équipes de gestion et d'entretien des espaces naturels à laquelle ouvre ce recrutement :
• Soit, l'équipe « bois et parcs paysagers » de la VILLE DE ROANNE pour l'entretien de parcs paysagers, d'espaces naturels, d'accompagnement de voiries… ;
• Soit, l'équipe rivières – espaces verts de ROANNAISE DE L'EAU pour des opérations de gestion - restauration de cours d'eau et d'entretien d'espaces verts ;
• Soit, l'équipe « entretien des surfaces en stabilisé » de la VILLE DE ROANNE pour des opérations de désherbage des trottoirs et espaces publics minéralisés par différentes méthodes (sarclage, arrachage, brossage…), de travaux d'amélioration des espaces pour éviter des adventices (mise en place de paillage, réfection de surfaces stabilisées), d'entretien de sites.
Placé(e) sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous effectuerez vos tâches en appliquant les règles de sécurité et les consignes de respect de l'environnement

LES MISSIONS
En fonction de l'équipe que vous intégrerez, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Tonte de surfaces enherbées,
• Débroussaillage,
• Désherbage manuel,
• Plantation,
• Gestion du mobilier urbain,
• Petites créations paysagères,
• Ramassage de détritus,

• Petit bûcheronnage,
• Arrachage de plantes envahissantes,
• Aménagements piscicoles,
• Confortement de berges,
• Retrait d'embâcles,
• Pose de clôtures et abreuvoirs,
• …

Détail de l'offre

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, vous intégrez dans le cadre d'une POEI une entreprise d'une cinquantaine de salariés du bassin stéphanois.

Vous validerez le permis D et la FIMO Voyageurs.

Votre mission consistera à:
- accueillir et encaisser la clientèle,
- assurer le déplacement des voyageurs en sécurité et selon le respect du code de la route.
- nettoyer le véhicule,...


Détail de l'offre

Entreprise spécialisée dans la fabrication de panneaux lattés standard et à dimension, panneaux alésés, pans de lits, éléments de meubles, de portes....

Vous aurez pour mission le tri de petits bois sur machine avec utilisation d'une machine à coupe.

L'entreprise se trouve à 8 minutes à pied de la gare.

Détail de l'offre

Dans le cadre d'une mission d'intérim, et au sein d'une industrie chimique de 1300 salariés, vous occupez un poste d'opérateur de fabrication. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez à assurer le conditionnement des produits dans le respect des consignes de sécurité, le port de charges des produits peut aller jusqu'à 25 kgs.
Vous travaillez dans un atelier pouvant être bruyant et poussiéreux.
Détail de l'offre

Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure technique, la tôlerie et la chaudronnerie industrielle ainsi que, dans la découpe laser, le poinçonnage et le pliage technique.

Votre rôle :

Effectuer le contrôle des pièces en chaudronnerie et mécano-soudure :
• Contrôle dimensionnel avec les équipements traditionnels (pieds à coulisse, micromètre…)
• Contrôle 3D sur bras de contrôle (formation assurée en interne)
• Contrôle visuel

Établir des documents qualité :
• Documentaire de livraison (certificat matière, certificat de conformité…)
• PV de contrôle, fiche de non-conformité…
Détail de l'offre

Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de groupe et au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions seront principalement axées sur les tâches suivantes :

• Contrôle de la facture
• Imputation d'écritures comptables (comptabilité analytique),
• Justification du solde des comptes,
• Saisie des règlements et lettrage des comptes,
• Etablissement des provisions dans le cadre des arrêtés mensuels,
• Gestion des immobilisations,
• Gestion de la caisse,
• Diverses tâches de comptabilité.

Détail de l'offre

Rattaché(e) au Secrétaire Général d'une organisation patronale, vous serez en charge de :

- Développer les adhésions (70% du temps de travail)
- Accompagner le Secrétaire Général dans ses missions au quotidien ou spécifiques à l'association (30% du temps de travail)

Détails des missions "développement des adhésions" :

Grâce à une prospection active et une très forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux vos missions seront de :

- Prospecter et développer les adhésions d'entreprises grâce à la qualification d'un fichier ciblé par typologie d'entreprises (nombre de salariés, chiffre d'affaires, localisation, etc.) et en lien avec une stratégie de développement
- Suivre et mettre en réseau des adhérents directs (organisation d'évènements : visites, réunions d'information…)
- Fidéliser les nouveaux adhérents par des contacts réguliers, de la mise en relation et le déploiement de l'offre de service de l'organisation.

Détails des missions "accompagnement du SG" :

Vous participerez à l'organisation administrative de l'association :
- accueil téléphonique/visiteurs,
- participation aux réunions / commissions / événements (GED, moments statutaires…), envoi des invitations, gestion du CRM
- Appui sur la communication
- Participation à la mise en place des actions Ecole / Entreprise

Véhicule personnel obligatoire avec indemnisation des frais de déplacement
Détail de l'offre

Nous recherchons, pour une association d'insertion, un Assistant Paie H/F.

Vous aurez en charge de seconder le gestionnaire de paie.
Vous serez amené(e) à gérer une centaine de paies.
Vous travaillez sur un logiciel interne.
Vous pourrez être amené(e) à avoir des tâches annexes (recrutement, marketing, prospection).


Détail de l'offre

Nous recherchons pour un magasin situé à Andrézieux des hôte/sse de caisse.

Hôte/sse de caisse

Vos missions seront de mener à bien un encaissement :

- encaisser tous les articles
- gérer les codes barres inconnus, les tickets promotionnels, les cartes de fidélité …
- gérer le paiement et l'utilisation des éléments monétiques (remise tickets caisses, encaissements …)
- mettre en place et clôturer la caisse (ouverture caisse, prélèvement par pneumatique, retrait caisse, nettoyage caisse …)
Assurer le bon contact client - accueillir et libérer le client en respectant les règles de politesse
- écouter et remonter les observations du client

S'intégrer dans l'entreprise et dans l'équipe
- respecter le règlement intérieur
- respecter l'organisation du magasin

Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- gestes répétitifs
- postures contraignantes
- charge mentale élevée (relation client, erreur de caisse)
- horaires variables
- contrôle de rentabilité (nombre d'article passé à la minute)
- respect de la tenue Leclerc


Exigences du poste

Les savoirs (connaissance théoriques) :
- savoir compter
- maîtriser la langue française

Les savoir-faire (les comportements professionnels) :
-savoir écouter et orienter un client
- savoir tenir une caisse à écran tactile
- savoir communiquer

Les savoir être (qualités nécessaire à la tenue du poste) :
- calme - organisé
- rigoureux - disponible

Détail de l'offre

Nous recherchons pour un magasin situé à Andrézieux des employés libre service.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du rayon. Vous participerez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits. Vous serez chargé(e) du suivi des dates limites de consommation des produits.
Détail de l'offre

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, vous intégrez dans le cadre d'une POEI une entreprise d'une cinquantaine de salariés du bassin du forez.

Vous validerez le permis D et la FIMO Voyageurs.

Votre mission consistera à:
- accueillir et encaisser la clientèle,
- assurer le déplacement des voyageurs en sécurité et selon le respect du code de la route.
- nettoyer le véhicule,...


Détail de l'offre

Vous avez pour missions principales d'assurer le service de déchèterie mobile sur les communes éloignées des déchèteries fixes et de participer au bon fonctionnement du site de Savigneux, en tant qu'agent-e de déchèterie.

Missions :

- Conduire la déchèterie mobile jusqu'au lieu prévu par le planning, assurer son déploiement, Accueillir et comptabiliser les usagers pendant les horaires d'ouverture. En fin de journée, replier l'ensemble et revenir sur le site de la déchèterie de Savigneux.
- En coordination avec les autres agents du site de Savigneux, participer au déchargement de la déchèterie mobile, en pesant les déchets collectés (port de charges lourdes).
- Être garant-e du bon état de la déchèterie mobile et savoir alerter en cas de dysfonctionnements
- Assurer des missions ponctuelles de livraison de broyat ou d'implantation de bornes d'apport volontaire, pour participer au bon fonctionnement du service
- Accueillir les usagers particuliers ou professionnels (avec utilisation du pont bascule et tenue du registre de prise en charge) en les orientant vers les bennes adéquates pour que le tri soit bien effectué et contrôler les dépôts de déchets afin que ceux-ci soient effectués en sécurité.
- Assurer, en coordination avec les autres agents, le bon fonctionnement du site de Savigneux (prévoir les échanges de bennes, faire respecter le règlement, entretenir le site, trier les déchets chimiques, organiser le rangement des déchets électroménagers, …)
- Guider les véhicules afin de garantir la fluidité de la circulation et la sécurité sur site,
- Utiliser les engins (camion ampliroll, pelle, chargeur) pour enlever les bennes pleines, tasser les bennes pour optimiser leur remplissage ou ramasser les déchets verts apportés par les usagers.

Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS
Détail de l'offre

Nous recherchons pour un établissement scolaire à Feurs en CDD 12 mois (évolution possible vers CDI) , un agent polyvalent de maintenance pour ses bâtiments .

Sa mission : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité ou de l'établissement. CDD temps partiel à compter du 1er février 2020 (14 hebdomadaire annualisé) avec un emploi du temps réparti sur 2 jours entre le lundi et le vendredi. Convention Collective du CNEAP cat. Personnel Administratif et Technique.

Activités de l'agent de maintenance générale des bâtiments :

*Travaux d'entretien courant des équipements
*Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment
*Relation avec les usagers
*Utilisation et maintenance de l'outillage
*Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits
*Suivi des registres de sécurité et de maintenance
*Relation avec les fournisseurs en cas de travaux

Détail de l'offre

Nous recherchons pour une communautés de communes, au sein du service patrimoine et moyens généraux, un agent-e des interventions technique polyvalent-e. La personne recrutée exécutera les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires.

Missions principales :

-Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, abattage, plantation fleurs, taille de végétaux, valorisation des déchets verts, balisage…

-Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : identification et signalement de dysfonctionnement sur bâtiments, travaux courants d'entretien (petite maçonnerie, plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, électricité…, coordination des interventions avec autres corps de métier

-Prendre en charge les interventions externalisées : recherche de fournisseurs, demande de devis, validation avec le technicien de secteur, planification et organisation de l'intervention, contrôle de la prestation réalisée.

-Entretenir le matériel courant : nettoyage, entretien et rangement des équipements après utilisation, réalisation de dépannage et réparation de second niveau. Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux, alerter sur les risques et la vétusté de certains matériels, nettoyage des véhicules et du local technique

-Assurer le bon fonctionnement des bâtiments communautaires

-Entretenir la voirie : repérer et signaler les dégradations et proposer des interventions prioritaires, effectuer des opérations de petit terrassement (curage fossé, évacuation d'eau…), poser et remplacer des éléments signalétiques (mobilier urbain, panneaux…), dégager et nettoyer les voies d'accès des espaces publics (déneigement, salage…)


Détail de l'offre

Dans le cadre de la prise de la compétence eau potable au 1er janvier 2020, nous recherchons pour une communauté de communes, un-e agent-e urbanisme opérationnel et gestionnaire DT-DICT.

Au sein de la direction du cycle de l'eau, la personne recrutée assurera l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation du sol (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager…) en proposant des avis pour chaque dossier traité. L'agent-e participera et effectuera des tâches administratives en lien avec l'activité de la cellule urbanisme au sein de la direction du cycle de l'eau : accueil téléphonique, élaboration de courrier, suivi des dossiers en liens avec les techniciens concernés...

Missions principales :

- Instruire les autorisations d'urbanisme au sein de la cellule urbanisme pour le compte du service assainissement et du service de l'eau potable. Proposer un avis (rôle de concessionnaire de réseaux) en fonction du zonage d'assainissement, de la présence des réseaux ou non et de la stratégie de développement de l'assainissement et de l'eau potable.
- Participer au processus administratif des « RACCORDEMENTS » assainissement et eau potable, assurer l'accompagnement et la relation usagers avec les administrés dans le cadre de ces raccordements, et participer au développement de la politique de gestion des eaux pluviales.
- Déclarer nos travaux pour le compte de l'eau potable via un logiciel métier, et répondre aux DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux).

Détail de l'offre

Nous recherchons pour une Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) qui intervient en matière de transports publics, de covoiturage et de modes actifs, un Chargé-e d'animation cyclable - Cat A ou B.
Cette agglomération fait partie des lauréats de l'appel à projet « vélos et territoires », coordonné par l'ADEME, qui vise à accompagner la réalisation de travaux de définition et de mise en œuvre de politiques cyclables. A travers cet appel à projet, cette communauté de communes souhaite développer des actions de sensibilisation au plus près des élus, citoyens, et collègues (en commune et au sein des services communautaires) pour inciter au changement de comportement en faveur de la pratique du vélo.

Missions principales :

Sous l'autorité de la responsable du service mobilités, vous assurez la mise en œuvre des actions suivantes :

1) Conforter la politique communautaire cyclable :
- Lancer et contribuer à la réalisation d'un schéma directeur cyclable sur le territoire communautaire avec l'appui d'un bureau d'études extérieur, que vous devrez superviser ;
- Etre force de proposition pour une évolution de la politique cyclable, sur la base de ce schéma directeur
- Suivre et analyser les demandes de financement dans le cadre de la politique communautaire cyclable ;
-Apporter votre expertise auprès des élus et des techniciens des communes et de Loire Forez agglomération, sur la meilleure typologie d'aménagement à adopter dans le cadre de la conduite de projets, dans le respect des recommandations du CEREMA.
- Accompagner le montage opérationnel des travaux d'aménagement cyclable.

2) Faciliter le développement d'actions en faveur de la pratique du vélo :
- Mettre en place un dispositif d'animation et de formation autour du vélo au sein des écoles élémentaires ;
- Accompagner les écoles pour apporter une information plus théorique autour du code de la route ;
- Inciter et accompagner les communes dans la mise en place de vélobus ;
- Assister aux rencontres et échanges avec les associations cyclistes ;
- Participer à la mise en oeuvre du plan de mobilité inter-administrations et accompagner les démarches de changement ;
- Conduire une étude d'opportunité sur la mise en oeuvre de services vélo (service de location…)
- Animer ponctuellement des actions de sensibilisation et de communication visant à promouvoir les modes actifs auprès du grand public.
-Dans le cadre de ces missions, vous aurez également à assurer la rédaction de comptes-rendus, de rapports et devrez participer à l'animation de diverses réunions.
-Vous aurez aussi à assurer une veille technique et juridique sur les modes actifs.
Détail de l'offre

Poste en CDI intermittent entre 4h et 15h par semaine.Recrutement en cours jusqu'à la fin d'année.

Missions :
*Prendre en charge les enfants, soit directement au domicile, soit en sortie d'école/crèche.
*Apporter les soins de bases
*Proposer des activités
*aider à la prise des repas
*mettre en place des activités

Les périodes de repos annuels sont principalement pendant les périodes de vacances scolaires.
Détail de l'offre

Détail de l'offre

Au sein d'une entreprise adaptée spécialisée en dans l'entretien des espaces verts, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes en tant qu'ouvrier/ère.

Sous la responsabilité d'un encadrant, vous effectuez suivant les chantiers :
- de la taille
- de la tonte
- du débroussaillage

Les horaires sont les suivants, du lundi au vendredi :
- en période basse (d'octobre à mars) : 08h30-16h15 avec 45 minutes de pause
- en période haute (d'avril à septembre) : 07h30-16h15 avec 45 minutes de pause
Il n'y a pas d'heures supplémentaires. Les heures effectuées de 35h à 40h sont en récupération.
Fermeture annuelle : 2 semaines en août

Le permis n'est pas obligatoire. Des bases en paysage ou espaces verts sont indispensables.

Parcours d'intégration : PMSMP de 15 jours suivi d'un CDD puis d'un CDI.
Détail de l'offre

Entreprise leader des services à domicile depuis 20 ans, rejoignez une équipe de 100 salariés sur le département de la Loire et ayant 250 agences partout en France.

Vous êtes salarié de la société et intervenez auprès d'un ou plusieurs clients.
Votre lieu de travail est le domicile des clients.

Vos tâches sont déterminées en fonction des demandes des clients :
- Ménage du domicile
- Entretien du linge
- Repassage
- Assistante à la préparation du repas
- Courses...

Eléments de rémunération : SMIC + mutuelle d'entreprise à compter de 65h/mois + CE + téléphone professionnel
Détail de l'offre

Nous recherchons pour une communauté de commune, un-e chargé-e de projet assainissement.
Au sein de la Direction du cycle de l'eau, sous l'autorité de la responsable de la cellule projet, le ou la chargé-e de projet assurera la direction de la réalisation des actions et des ouvrages des actions et des ouvrages (définition des besoins, opportunité des opérations, faisabilité, programmation, bonne exécution, évaluation).

Missions :

- Assurer la construction d'ouvrages

o Définir une opération, évaluer les coûts et identifier les contraintes. Programmer la réalisation des études préliminaires, réglementaires (dossiers lois sur l'eau, études d'impact...), techniques (géotechniques, diagnostics génie civil, levés topographiques, etc.) et des travaux
o Coordonner et contrôler les prestataires études et travaux
o Assurer le suivi des dossiers réglementaires
o Piloter le volet foncier des opérations
o Superviser les chantiers, s'assurer de la conformité technique des réalisations et du respect du calendrier
o Analyser et évaluer l'impact des travaux réalisés sur le fonctionnement des systèmes d'assainissement associés.

- Effectuer la gestion administrative et financière

o Elaborer les dossiers de consultation de marchés publics, contrats, conventions…
o Construire et mettre en oeuvre un budget prévisionnel, en assurer la gestion. Assurer le suivi comptable des opérations et la vérification des pièces administratives et financières nécessaires au paiement des prestataires
o Assurer la gestion administrative des dossiers (notes, courriers...)
o Préparer les éléments techniques dans le cadre des demandes de subvention

- Animer et communiquer

o Piloter et animer différents types de réunions (techniques, avec des entreprises, réunions de chantier, ateliers thématiques,...)
o Assurer une concertation de proximité avec les communes dans le cadre des projets du service
o Rendre compte de l'activité
Détail de l'offre

Nous recherchons pour une communauté de communes un-e Chargé-e de projet informatique fonctionnel - Cat A ou B.
Au sein du service informatique, le-la chargé-e de projet pilotera les projets fonctionnels de Loire Forez agglomération. Il sera chargé de développer de nouvelles applications et d'optimiser celles existantes. En collaboration avec l'équipe technique, il contribuera également au développement du numérique dans la collectivité, particulièrement pour ce qui concerne les projets de dématérialisation (courriers, délibérations, convocations et documents financiers…)

Missions :

- Développer et optimiser des applications métiers : analyse des besoins et des usages, étude d'opportunité, évaluation par rapport à l'architecture cible. Rédaction de cahiers des charges, analyses d'offres, suivi de projet et évaluation. Se positionner en ressources et soutien auprès des services utilisateurs.
- Analyser les impacts organisationnels, anticiper les évolutions de contexte et favoriser l'accompagnement au changement en collaboration avec les directions concernées.
- Homogénéiser les architectures applicatives, assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications.
- Piloter des projets transversaux : dématérialisation, etc.
- Définir les besoins d'informatisation des services, au regard des usages de chacun et dans une logique d'efficience et de performance.
- Elaborer des référentiels et contribuer à la constitution du système d'information.

Détail de l'offre

Recherche agent / agente de propreté pouvant intervenir dans différents secteurs : hospitalier, agroalimentaire, tertiaire, industriel ou encore hôtellerie.
Détail de l'offre

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
· Assurer une présence quotidienne dans les 3 quartiers prioritaires de la ville de Roanne,
· Créer ou recréer du lien social entre les habitants, les partenaires (Éducation nationale,
CAF, Police nationale, bailleurs, services municipaux, secteur associatif, ...).
· Ecouter et échanger avec les habitants,
· Réactiver les solidarités, les attitudes civiques quotidiennes,
· Informer, orienter, sensibiliser, expliquer,
· Prévenir les incivilités et les dégradations,
· Repérer les problématiques liées à la radicalisation
Détail de l'offre

Poste à pourvoir immédiatement en vue d'un CDI

Rattachée à son supérieur hiérarchique, la personne recrutée devra organiser la logistique complète de la société.

Son rôle :

Gestion des réceptions
o Réceptions sous-traitance
o Contrôles documentaires et quantités
o Saisies informatiques

Gestion des expéditions
o Expéditions sous-traitance et clients
o Contrôles documentaires et quantités
o Saisies et éditions informatiques

Gestion des transports
o Interlocuteur des transporteurs
o Établir la tournée du chauffeur de l'entreprise

Encadrement d'une personne chargée des chargements / déchargements et du conditionnement.
Détail de l'offre

- Commandes de productions et d'expédition :
Saisie des commandes
Surveillance des stocks de CS, MP et PF
Pour les commandes de production : lancement / clôture des OF/ facturation
Organisation des transports

- Relation client :
Suivre les projets client
Suivre le CA par client et article
Suivre les offres de prix réalisées
Suivre le carnet de commandes, prévenir le client au moins 24h à l'avance en cas de retard
Transmettre, saisir, suivre et valoriser les éventuelles NC
Mettre à jour les tarifs annuels, y compris dans l'ERP
Etre l'interface opérationnelle entre l'entreprise et le client

- Inventaires :
Préparer les inventaires clients et participer à ceux-ci (comptage, recherche des écarts)

- Accueil :
Gérer le standard téléphonique, l'accueil des visiteurs

Détail de l'offre

Vous interviendrez pour les groupes d'habitation "Le Pin Court" et "Le clos des Potiers" à Le Coteau, "L'Octroi" à Riorges et "Les Terrasses de l'Oudan" à Mably.

Vous nettoierez et entretiendrez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel.
Vous maintiendrez votre matériel en bon état.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous gérerez les stocks, la commande et la réception des produits livrés.
Vous effectuerez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) et veille à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif).
Vous veillerez à la maintenance du patrimoine et signalerez les problèmes techniques et les dégradations constatées ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...).
Vous accueillerez et orienterez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité.
Vous assurerez un retour d'information lorsque les prestataires ont réalisé des interventions dans les parties communes du patrimoine.
Détail de l'offre

Vous nettoierez et entretiendrez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel.
Vous maintiendrez votre matériel en bon état.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous gérerez les stocks, la commande et la réception des produits livrés.
Vous effectuerez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) et veille à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif).
Vous veillerez à la maintenance du patrimoine et signalerez les problèmes techniques et les dégradations constatées ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...).
Vous accueillerez et orienterez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité.
Vous assurerez un retour d'information lorsque les prestataires ont réalisé des interventions dans les parties communes du patrimoine.
Détail de l'offre

Vous interviendrez pour le groupe d'habitation "Le Grabotton" à Coutouvre

Vous nettoierez et entretiendrez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel.
Vous maintiendrez votre matériel en bon état.
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous gérerez les stocks, la commande et la réception des produits livrés.
Vous effectuerez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) et veille à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif).
Vous veillerez à la maintenance du patrimoine et signalerez les problèmes techniques et les dégradations constatées ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...).
Vous accueillerez et orienterez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité.
Vous assurerez un retour d'information lorsque les prestataires ont réalisé des interventions dans les parties communes du patrimoine.
Détail de l'offre

Dans le cadre d'un CDI, et au sein d'un organisme patronal présent sur Saint-Etienne, et intervenant sur la Loire, vous occuperez un poste d'assistant(e) administratif (ive) et commercial (e).
3 activités principales composent votre poste :

1 - Secrétariat courant

o Réceptionner le courrier et en assurer le traitement, préparer le courrier « départ »
o Gestion des mails (Outlook) sur l'adresse info@cpmeloire.fr et traitement journalier des mails et leur classement.
o Gestion de la base de données des adhérents : création d'un fiche pour les nouveaux ou mise à jour de la fiche Adhérent, suivi des cotisations, …
o Effectuer chaque mois un publipostage pour le renouvellement des adhésions
o Facturation : établissement des factures et relances auprès des fournisseurs
o Mise en banque des chèques
o Gérer la logistique des fournitures
o Gérer la relation avec la société de nettoyage

2 - Gestion & suivi des adhérents

o Gérer les encaissements, les remises de chèques et le suivi des virements des cotisations adhérents
o Tenir le tableau de suivi
o Mettre à jour les données-coordonnées de l'adhérent
o Gérer la relation avec le cabinet d'expertise comptable (Une rencontre mensuelle)

3 - Organisation et suivi administratif des réunions organisées par la structure : réunion de bureau/conseil d'administration ; Assemblée Générale ; commissions ; ateliers ; évènementiels; réunion des mandataires ; formations du nationales ; conférences ; etc.
o Tenue du planning
o Réservation des salles
o Envoi des convocations et/ou des invitations
o Gestion des inscriptions
o Établissement des documents nécessaires : feuilles de présence, badges, factures si plateaux repas ou repas payants, fiches d'évaluation
o Commande de plateaux repas

Assurer la gestion administrative des mandats patronaux en relation avec la Secrétaire générale :

o Enregistrer les demandes d'instances de représentants ou de mandataires
o Aider à la recherche de mandataires
o Tenir le fichier des mandataires et des représentants patronaux à jour
o Archiver l'ensemble des documents relatifs à la tenue des réunions de Présidents de la structure au niveau national, régional comme départemental
o Enregistrer les convocations aux réunions des différentes instances
o Informer le représentant désigné par la structure et lui demander de confirmer sa présence, sinon rechercher un suppléant
o Gérer Contributions Volontaire en Nature (CVN) que doivent remplir les mandataires chaque année

Détail de l'offre

Au sein d'un grand groupe de logements collectifs vous aurez en charge la mission suivante :

surveillance et entretien des immeubles groupe le Grand Clos à St Etienne

- nettoyer les parties communes
- gérer les stocks
- effectuer le services des ordures ménagères
- signaler les problèmes techniques, dégradations, dysfonctionnements
- accueillir les prestataires, fournisseurs

Détail de l'offre

Dans le cadre de l'ouverture de son futur établissement à STEEL, une entreprise recrute un équipier polyvalent de restauration rapide H/F.

Vous assurerez la fabrication des produits dans le respect des normes de l'établissement, le service des clients, l'encaissement. vous participerez également à l'entretien de la salle dans le respect des normes d'hygiène et de propreté. Vous serez formé aux normes HACCP que vous devrez respecter dans toute situation.

Détail de l'offre

Dans le cadre de l'ouverture de son futur établissement à STEEL, une entreprise recrute un agent de maintenance (H/F).

Vous aurez en charge l'entretien et la propreté du restaurant au quotidien ainsi que différents types de travaux : entretien préventif des machines, petit travaux de peinture, entretien du carrelage, plomberie, électricité.

Vous veillez à ce que les équipements soient toujours fonctionnels.
Détail de l'offre

Au sein d'un grand groupe de logements collectifs vous aurez en charge la mission suivante :

surveillance et entretien des immeubles groupes La Montat Jules Janin et les bureaux du siège situé à à St Etienne

- nettoyer les parties communes
- gérer les stocks
- effectuer le services des ordures ménagères
- signaler les problèmes techniques, dégradations, dysfonctionnements
- accueillir les prestataires, fournisseurs

Détail de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires des agents de médiation sociale H/F.

Vous intervenez sur divers dossiers :

- médiation d'ambiance dans les gares sur l'axe Givors-Balbigny-Fiminy : vous accueillez, informez et accompagnez les personnes. Vous les incitez à valider leur titre de transport. Vous prévenez les incivilités envers les utilisateurs. Vous gérez les conflits.
La prise de poste se fait à la gare de St Chamond.

- médiation sociale dans les bureaux de poste : vous les informez et les accompagnez de manière générale sur les services postaux et bancaires.

- les chantiers ENEDIS : vous transmettez les informations en amont et pendant les travaux

- les médiations téléphoniques avec EDF, ENGIE et SUEZ

Vous pouvez être amené à réaliser des visites à domicile pour les clients volontaires, ainsi que des ateliers.
Vous accompagnez les personnes sur la maîtrise des consommations énergie/eau et l'écocitoyenneté.

Poste du lundi au samedi.

Pendant la durée de votre contrat, vous préparez le titre professionnel d'AMIS (Agent de Médiation, Information, Services).
Vous suivez également des formations auprès de chacun de leur partenaire (EDF, ENGIE...) afin de répondre au mieux aux personnes.

Salaire et avantages :
- SMIC
- carte de bus gratuite
- TER gratuit (après la formation SNCF)
- formation assurée


Détail de l'offre

Au sein de la direction administration logistique et finance d'une communauté de communes, le gestionnaire (H/F) réalisera le suivi de la procédure comptable sur les budgets confiés, sur un périmètre défini mais pouvant évoluer au regard de l'activité découlant de la programmation de travaux : budgets thématiques gérés avec une entrée territoriale, ainsi qu'un ou plusieurs budgets non territorialisés dans leur gestion (déchets, parking, patrimoine-achats, ANC, DECI, eaux pluviales en fonctionnement, commandes centralisées multi-communes sur budgets divers, etc.).

Les missions principales du gestionnaire (H/F) seront les suivantes :

• Gérer les bons de commande, les engagements
• Renseigner et contrôler les codes prestations sur les dépenses d'investissement, pour la gestion du budget Voirie,
• Traiter des factures (vérification des factures, respect des délais de paiement…)
• Réaliser les pré-mandatements avec contrôle de la production des justificatifs (factures, marchés...)
• Suivre l'exécution comptable des marchés publics (acompte, propositions de paiement, solde, contrôle D.G.D., gestion des garanties et mainlevées…) Suivre les actes juridiques nécessaires à la vie des marchés publics (actes de sous-traitance, OS, avenants…) en lien si besoin avec
le service Gestion administrative des actes si besoin et pour les marchés transversaux en lien avec le responsable de l'unité exécution financière périmètre Furan-Plaine, ANC et parkings.
Tient les tableaux de bord (ex : suivi financier des opérations, des marchés publics …)
• Être en étroite collaboration avec les techniciens
• Gérer les relations avec les fournisseurs (courrier, rectification facture, relances…)
• Participer aux opérations de clôture budgétaire

Le Gestionnaire (H/F) assurera également les missions spécifiques suivantes :

• Assurer la continuité du service en matière d'exécution financière
• Collaborer avec le service recettes en transmettant les éléments nécessaires à la présentation
des demandes de versement des subventions
• Collaborer avec les unités comptables des territoires de proximité
• Émettre ponctuellement des titres de recettes en lien avec son domaine d'intervention


Détail de l'offre

Nous recherchons un-e Chargé-e de mission emploi-formation-insertion.
Au sein du pôle développement territorial et de la direction du développement économique et de l'innovation, le-a chargé-e de mission emploi-formation-insertion devra mettre en œuvre la stratégie locale en matière de développement de l'emploi et des compétences et de soutien à la formation et à l'insertion sur les 87 communes du territoire.

Missions :

Contribuer au développement de l'emploi, des qualifications et de l'employabilité sur le territoire, par l'appui aux employeurs sur les questions des ressources humaines, par le développement d'une offre de formation adaptée, par le renforcement des liens entre les différents partenaires concernés.

• Développer et veiller à de nouvelles initiatives territoriales en faveur de l'emploi et de la formation
- Concevoir, animer ou accompagner des actions collectives liées à l'emploi et à la formation
- Proposer de nouvelles formes de collaboration entre les entreprises, les établissements de formation, les
partenaires de l'emploi à l'échelle du territoire
- Mettre en oeuvre des orientations stratégiques en matière de politique d'aide à l'emploi, à la formation et de gestion prévisionnelle territorialisée des emplois et des compétences (GPECT) à l'échelle du territoire

• Venir en appui et piloter des dispositifs d'accompagnement des entreprises sur les questions de ressources humaines
- Accompagner des démarches collectives d'appui aux entreprises dans leurs fonctions d'employeurs, repérer des besoins et attentes
- Co-construire et animer des actions collectives d'appui au recrutement, de gestion de la pyramide des âges, de
transmission de savoir-faire, etc...
- Concevoir et produire des supports et outils d'information à destination des entreprises
- Assurer une veille sur les dispositifs d'aide en faveur de l'emploi et la qualification professionnelle

• Venir en appui et piloter des dispositifs d'accompagnement des publics en recherche d'emploi et de formation
- Animer et mobiliser le réseau des partenaires en matière d'emploi, de formation et d'insertion par l'activité
professionnelle
- Co-construire et animer des actions collectives d'accès à la formation professionnelle, de promotion et de découverte des métiers, de sécurisation des parcours et de la mobilité professionnelle des salariés, etc.
- Concevoir et produire des supports et outils d'information à destination des publics accompagnés et des
partenaires,

- Assurer le suivi des conventions de revitalisation mises en œuvre sur le territoire

• Assurer le suivi des dispositifs institutionnels d'appui à l'emploi et à l'insertion par l'activité
- Assurer le suivi et relayers des actions financées par le plan local pour l'Insertion et l'emploi (PLIE) du Forez
- Suivre et piloter des conventions, partenariats et actions particulières, entre autres avec la mission locale, le centre d'information sur le droit des femmes et des familles (CIDFF), la fondation agir contre l'exclusion (FACE) Loire, le centre d'initiatives locales pour le développement de l'emploi et des activités (CILDEA-CLE) et la caisse d'allocations familiales CAF
- Participer aux actions spécifiques du contrat de ville dont le groupe emploi et l'observatoire de l'emploi
- Coordonner et assurer le suivi de l'atelier chantier insertion de Loire Forez agglomération, auprès des partenaires extérieurs (Pôle emploi, DIRECCTE) comme des services de Loire Forez agglomération

Détail de l'offre

au sein d'une plateforme téléphonique située à ST JEAN BONNEFONDS, vous aurez en charge les missions suivantes :

renseigner les installateurs électriques et les revendeurs au téléphone.
Il est important d'être à l'aise avec l'outil informatique et d'avoir une bonne éloquence
une formation de 3 j est prévue en amont du contrat à CLUZES, les frais sont payés par l'entreprise.

Détail de l'offre

Au sein d'un siège d'une association oeuvrant dans le social comptant environ 25 personnes, vos tâches sont les suivantes :
- Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
- Accueillir le public
- Réceptionner les courriers et colis et distribuer
- Affranchir le courrier
- Gérer les salles de réunion sur outlook et installer le matériel
- suivre le stock
- effectuer les photocopies, scan...
- saisir des données sur traitement de texte
Détail de l'offre

Descriptif de poste
Détail de l'offre